迷題：裁員2.1萬(wàn)人之后，扎克伯格：未來(lái)不排除繼續(xù)裁員
4月21日消息，美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四，Meta CEO馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）宣布，未來(lái)不排除繼續(xù)進(jìn)行裁員的可能，并表示公司的招聘速度不會(huì)像去年年底大規(guī)模裁員前那么快。扎克伯格在內(nèi)部虛擬問(wèn)答活動(dòng)中向員工發(fā)表了講話，此前公司剛剛完成了最新一輪裁員。約4000名員工受到影響，他們主要來(lái)自技術(shù)部門(mén)。Meta將補(bǔ)充已經(jīng)空缺的職位，但扎克伯格告訴員工，“從現(xiàn)在開(kāi)始”，他們不應(yīng)期望員工數(shù)年凈增長(zhǎng)率超過(guò)1%至2%。自去年11月以來(lái)，Meta已裁員2.1萬(wàn)人，相當(dāng)于員工總數(shù)的近四分之一。扎克伯格表示：“我認(rèn)為，就我們能夠從新技術(shù)獲得的效率而言，這可能是未來(lái)可期待的正確方向。這將是一種不同的運(yùn)營(yíng)模式，我相信我們可以做得很好”。Meta發(fā)言人沒(méi)有立即回復(fù)置評(píng)請(qǐng)求。扎克伯格告訴員工，公司預(yù)計(jì)將在5月份完成2023年的大部分裁員，這與他在3月份宣布的計(jì)劃一致。但他同時(shí)表示，很難預(yù)測(cè)2024年、2025年及以后會(huì)發(fā)生什么。他說(shuō)：“目前的狀況總體上感覺(jué)不錯(cuò)，但考慮到市場(chǎng)的波動(dòng)性，我不想承諾未來(lái)不會(huì)采取哪些措施。我只能說(shuō)，我們現(xiàn)在沒(méi)有任何計(jì)劃。如果我們要做什么，也許不會(huì)在預(yù)期的時(shí)間框架內(nèi)進(jìn)行。”扎克伯格承認(rèn)本周的裁員是“最困難、最有爭(zhēng)議的一次”，并表示他們想盡早完成裁員計(jì)劃，因?yàn)椤斑@項(xiàng)計(jì)劃花了幾個(gè)月的時(shí)間才得以實(shí)施”。“我們首先想解決最痛苦的事情，那就是裁員這件事。”據(jù)員工備忘錄顯示，Meta旗下的Facebook、WhatsApp、Messenger、Instagram和Reality Labs等部門(mén)都受到了本周裁員影響。在與員工的問(wèn)答環(huán)節(jié)中，扎克伯格被問(wèn)及：“你挫傷了許多表現(xiàn)優(yōu)秀的員工的士氣和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的信心。我們?yōu)槭裁催€要留在Meta？”扎克伯格回答說(shuō)，他希望員工們?cè)敢饬粼贛eta工作，是因?yàn)樗麄兿嘈殴菊谧龅氖虑椤Ｋ忉屨f(shuō)：“世界上沒(méi)有哪家公司能像我們一樣，在如此多樣化的不同產(chǎn)品和用例上提供如此大規(guī)模的社交體驗(yàn)。因此，如果你想接觸到數(shù)十億人并產(chǎn)生巨大的影響，我認(rèn)為這是一個(gè)很棒的地方。”（小小）